環境を知る｜株式会社タカロジリクルートサイト

従業員が安心して働けるような職場づくりを重視し、それぞれの能力を存分に発揮できるよう努めています。
また、成長を後押しし、充実したキャリアを築けるよう、幅広い制度やサポート体制を整えています。

福利厚生

WELFARE

さまざまな同好会があり、
自身で立ち上げることも可能。
会社の垣根を超えてグループ全体で
仲を深めることができます。

年間を通して色々な社内行事があります。
参加自由ですが、親睦を
深める良い機会なので年齢問わずたくさん参加しています。

管理職（営業所・支店長）

さらに経験を積むと、営業所や支店を統括する管理職へと昇進できます。ドライバーや配車担当の指導、顧客対応、経営戦略の策定など、より広い視点で業務を担うポジションです。
運行管理者・配車担当

現場経験を活かし、運行管理者として車両やドライバーの手配、スケジュール管理を行う役職に進む道もあります。国家資格の「運行管理者」を取得することで、マネジメント職へのキャリアチェンジが可能になります。
大型ドライバー・長距離輸送

長距離輸送を担当することで、給与や待遇の向上が見込めます。
積載量が増えるため、高度な運転技術や体力も求められます。
大型ドライバー・短距離輸送

決められたエリア内での輸送業務を担当します。主に工場や倉庫、物流センターなどの拠点間で荷物を運び、日帰り勤務が基本となり、安定した生活リズムを維持しやすい点が特徴です。
新人ドライバー
（見習い・研修期間）

未経験者は最初に研修を受け、安全運転や業務の流れを学びます。先輩ドライバーの同乗研修を経て、徐々に単独での運行を任されるようになります。